Arten von Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen lassen sich in fünf Kategorien einteilen. Vier davon sind auf gesetzlicher Grundlage und entfalten auch normative, gesetzesgleiche Wirkung. Eine Kategorie wirkt über den Einzelvertrag auf das Dienstverhältnis ein.
Die Kategorien im Einzelnen:
- Notwendige Betriebsvereinbarungen
- Notwendige, erzwingbare Betriebsvereinbarungen
- Erzwingbare Betriebsvereinbarungen
- Freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Freie Betriebsvereinbarungen